编号0001上市的股票(金融科技重塑金融业态)

新闻资讯 (30) 4个月前

股票代码0001,曾经的深发展,如今的平安银行,是深交所第一批上市的股票。不仅见证了新中国资本市场,整整30年的发展历程,而且一直是上市公司,高质量发展的旗帜之一。作为公司里屈指可数的30年老员工,徐汉松对当年上市促进银行业务扩张,从而为深圳特区建设提供资金支持的情形历历在目。在工作中让他感受深刻的是,公司不断应用新技术新科技发展业务、提升效率。

请听人物专访,广东股市广播记者关妙钿,对话平安银行30年老员工徐汉松——《从见证0001号股票上市,到迈向金融科技新征程》。

(平安银行老中轻员工代表)

关妙钿:平安银行的前身深发展是深交所股票代码0001号的上市公司。当年上市的时候,公司内部是什么样的气氛?员工们是什么样的心情?

徐汉松:当时深发展是咱们国家第一家发行股票的银行,当时来说还是一个新生事物。1989年开始在场外交易,1991年的时候才正式挂牌上市。当时公司内部肯定是热情很高了。作为深圳第一家上市公司,中国改革开放的一块试验田,开头的时候,股票越涨越高,肯定也有兴奋,有期待,也有希望。但是对银行内的员工肯定也有压力的,因为当时股票一涨高,外面就关注银行里面做得好不好?好像在股价里面反映出来了。

关妙钿:你们自己有没有持股呢?

徐汉松:有,不多。公司要求大家对这个银行要有认识,要求员工每个人参股10股。

关妙钿:10股要多少钱?

徐汉松:当时在最开始的时候一股是20块钱。因为大家的工资收入也不是很高。买了股票到时候能不能拿回来?上面说可以拿回来,但是员工心里还没底,但是大部分还是一个人10股这样买。买了第二年,股票沉沉浮浮,好像都没有什么表现,但那时200块钱,大家也不当一回事。第三年开始就在做试点,后来股票也是越涨越高了。

关妙钿:那当时你们除了自己内部员工有认购之外,往外去扩股,你刚才也提到有任务让你们去扩股去做销售,销售能够被接受吗?

徐汉松:我们做了很多工作。销售的时候很多人都缺乏认识。有的人觉得你们股票好就买了,有的人上门几次,他们依然缺乏认识,都没买。后来股票真正能够上市赚到钱的时候,人家后悔了,说徐先生你当年让我买股票,我没认识,没那个运气。

关妙钿:想起以前还是有很多有趣的事情。

徐汉松:哈!太有趣了!确实几十年前的事情,现在会反反复复回想起来。当时大家的劲头还是蛮高的,因为我们是摸着石头过河嘛。股票真的上市的时候,深圳的规模算建起来了,大家还是比较开心的,作为我们深圳人来说,看到有希望了。

关妙钿:在深发展上市之后,公司发展的过程里面有哪些变化是您感触最深的?

徐汉松:感受最深的,股票涨了,知名度高了以后,我们的业务会好做一点。因为当时深发展作为深圳的一家发展银行,在支持着深圳特区发展的资金需要。股价表现好,我们的知名度也就高一点,大家的钱都会拿到银行来存,我们资金量就多了,我们有资金就可以支持深圳特区的建设。所以当时我们公司内部的员工对股价关心度还是蛮高的。

到内地去办分行,最早跨区办银行的,除了4大银行,股份制的银行最早到北京、上海等其他地方去办分行的,可能也就是深圳发展银行这一家。后来发展银行搞成功了,这个道路可行,那么全国发展银行才越开越多了。

关妙钿:就有个示范效应出来了,不光是对公司业务的发展带来促进,而且对整个行业对整个股份制银行的发展也带来了很大的促进。

徐汉松:对。

关妙钿:从你工作的岗位接触到的情况,你自己工作的切身感受来看的话,有没有带来哪一些影响或者变化?

徐汉松:随着科技的发展,像电脑这些,我们发展银行起步算比较早。以前都是用算盘,用人工记账。像电脑1992年开始用,92年是单点,386、486那个年代,记账是自己的网点自己记账,当时还没有联网。后来是单点对单点,也就是我这个行的钱可以到有联网的点取钱。到了1996年,我们就上大机(大型电脑)了,市内都可以通存通兑了。

关妙钿:您是2003年的时候就调到了档案库,负责档案的工作?

徐汉松:对。当时我们是想搞档案管理平台。我们到档案局到图书馆取经,后来是我们自己开发系统搞的。用电脑管理,真的是方便了很多。以前每一个点都有一两个人在管理档案,全部是业务档案,包括银行传票、报表等。现在搞档案管理平台,档案大集中,就是我们档案室里面两三个人在管,基本上下面支行的档案员就取消了,而且查档的速度也快了很多。

关妙钿:在2012年的时候,深发展跟平安银行合并,在股票市场上面的简称也改为了平安银行。那么在这个过程里面,有没有哪一些新的变革是你们作为员工感受会比较深刻的呢?

徐汉松:有一点我感受比较深刻的就是平安银行的对外服务业务系统比较强,存款取款的那种对外服务业务系统有哪些投资上市公司,还有内部办公的EOA系统。

关妙钿:这几年我们在资本市场上面感受比较深的就是平安银行对技术系统、对人工智能这一方面还是非常的强调的。在公司里面,老同事、新同事怎样理解跟践行这个金融科技战略?

徐汉松:虽然现在是IT系统进步了,但是一直以来,我们自己感觉没有被这个进步的步伐给落下来,不断跟着前进。而且我们老员工对业务比较了解,加上现在的科技系统,感觉工作更好做一点。

我感觉现在是业务量大了,员工方面增加的人数不是很多。说明我们现在的这个系统平台,科技发展确实更高效。

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